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Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
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Erklärung
Erklärung
Die Antwort ist richtig, weil es unfair ist, jemanden wegen seiner Rolle als Mutter nicht einzustellen. Diskriminierung bedeutet, dass jemand wegen bestimmter Merkmale benachteiligt wird, in diesem Fall wegen des Kindes. Arbeitgeber sollten die Fähigkeiten und Qualifikationen einer Person bewerten, nicht ihre familiäre Situation. Es ist wichtig, dass Frauen mit Kindern die gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben wie andere.
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